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Transito

Notre équipe d’experts en transition de carrière a développé la plateforme interactive Transito dans le but d’offrir, de manière 100 % virtuelle, ses services de comité d’aide au reclassement lors de licenciement collectif. La plateforme permet aussi de conjuguer l’instantanéité du numérique avec un accompagnement humain, empathique et professionnel. Les chercheurs d’emplois peuvent donc agir de façon autonome dans leur transition de carrière.

Cheminement personnalisé

Nos experts ont créé des capsules d’information ainsi que des formations en ligne sur diverses thématiques liées à la transition et à la gestion de carrière. Transito offre de façon systématique un enseignement pratique sur le déroulement d’une recherche d’emploi. Ces formations en ligne présentées par nos professionnels permettent aux chercheurs d’emplois de cheminer à leur rythme à la suite de leur licenciement. Lors de leur inscription à la plateforme, un expert brh communique avec eux pour effectuer une prise de besoin servant à établir un plan d’action personnalisé. Par la suite, les travailleurs ont tout en main pour effectuer une recherche d’opportunités professionnelles de manière efficace et unique.

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Contenu complet

Les thématiques abordées dans les formations Transito permettent aux candidats d’acquérir différentes connaissances en matière de recherche d’emploi afin de mieux cibler leurs besoins et leurs intérêts dans ce contexte de transition de carrière :

  • Bilan de compétences;
  • Révision de curriculum vitae, lettre et références;
  • Les médias sociaux et les technologies;
  • Organiser sa recherche d’emploi;
  • Réseauter efficacement;
  • Les firmes de recrutement dans la recherche d’emploi;
  • Tirer profit du Web dans ses recherches;
  • Se préparer à une entrevue d’embauche;
  • Négocier une offre d’embauche;
  • Se préparer à un salon de l’emploi virtuel;
  • Démystifier les tests psychométriques;
  • Le démarrage d’entreprise;
  • Devenir consultant;
  • Travailleur expérimenté.

Résultats concrets

Toutes ces formations ont été créées pour permettre la mise en action rapide ainsi que la mobilisation des utilisateurs et ainsi faciliter la transition vers un nouvel emploi à la suite d’un licenciement collectif. De plus, afin que les travailleurs se démarquent sur le marché, Transito offre plusieurs modèles de CV actualisés leur permettant d’y trouver une source d’inspiration.
Il y a également la possibilité de regrouper dans la plateforme différents événements dans la région en lien avec l’emploi, des offres d’emplois privilégiées, de même qu’une boîte à outils comportant des liens pertinents pour faciliter les démarches de recherche d’emploi et autre projet professionnel.

En jumelant Transito avec notre réseau d’experts brh, vous offrez à vos employés tous les outils pour qu’ils se démarquent et qu’ils accèdent à un nouveau défi professionnel à la hauteur de leurs aspirations.

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Trouvez un expert Transito dans votre région

Nos conseillers en transition de carrière vous épaulent dans ce processus individuel et organisationnel spécifique. Vous pouvez compter sur notre approche humaine, notre professionnalisme et notre expérience pour surmonter les défis de cette situation et pour pouvoir vous concentrer sur votre nouvelle vision d’avenir.

Bureau de Drummondville

1416, rue Jean Berchmans Michaud
Drummondville, Québec J2C 7V3

Bureau de Brossard

6400, avenue Auteuil, Bureau 410
Brossard, Québec J4Z 3P5

Bureau de Boisbriand

20845, chemin De La Côte-Nord, Bureau 202
Boisbriand, Québec J7E 4H5

Bureau de Baie-Comeau

235, boul. Lasalle, Bureau 550
Baie-Comeau, Québec G4Z 2Z4

Bureau de Granby

150, rue St-Jacques, Bureau 203
Granby, Québec J2G 8V6

Bureau de Chicoutimi

200, rue Racine Est, Bureau 100
Saguenay, Québec G7H 1S1

Bureau de Sherbrooke

85, rue Belvédère nord, Bureau 45
Sherbrooke, Québec J1H 4A7

Bureau de Québec

825, boul. Lebourgneuf, Bureau 216
Ville de Québec, Québec G2J 0B9

Bureau de Joliette

37, place Bourget Sud, Bureau 306
Joliette, Québec J6E 5G1

Bureau de Trois-Rivières

1100, Place du Technoparc, Suite 112
Trois-Rivières, Québec G9A 0A9
Sophie Girard, CRHA, CRIA
Directrice du bureau de Saguenay, associée
Isabelle Dubé, c.o.
Conseillère d’orientation organisationnelle, directrice du bureau de Québec et associée
Ambroise Dion-Fontaine, D. Ps.
Directeur du bureau de Sherbrooke
Sylvie Bacon, CRHA
Directrice, région du Grand Montréal
Martin Roy, c.o.
Directeur d’Interpreto
Alicia Desautels
Conseillère d’orientation organisationnelle
Nathalie Forget
Conseillère en gestion des ressources humaines
Marie-Pier Gagné
Conseillère en acquisition de talents et en transition de carrière
Maryse Gagnon
Psychologue organisationnelle
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