Offres d’emploi

Planificateur arrêts planifiés - usine


Numéro de l'offre : 5753

Secteur : Cadre / Direction générale

Région : Côte-Nord

Lieu de travail : Fermont, QC, Canada


Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.

Fondée en 2015 par l'entremise de la société de développements miniers Champion Iron, Minerai de Fer Québec est une entité 100 % québécoise dirigée par des experts d'ici. L'entreprise a été mandatée pour piloter le recrutement de la mine du Lac Bloom, un projet phare de Champion Iron à Fermont dans le Nord québécois et elle est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Planificateur arrêts planifiés - usine.

Description du poste

Ce poste est permanent et il est situé à Fermont en Fly-in Fly-out sur des rotations(14-14). 

Responsabilités

Sous la supervision du surintendant maintenance usine vous aurez comme mandat de :

  • Planifier et coordonner les activités d’arrêts planifiés pour l’ensemble des opérations usine;
  • Organiser la structure dans SAP, postes techniques, BOM ainsi que les demandes de mise en inventaire;
  • Exécuter les travaux de manière sécuritaire tout en maximisant l’utilisation de ressources requises;
  • Collaborer avec les opérations et le département de logistique, tout en offrant un service de qualité pour les clients;
  • Participer à la résolution de problèmes opérationnels et d’entretien en collaboration avec le département d’ingénierie.

Vous travaillerez à assurer un service de qualité, à optimiser les équipements, à soutenir, à améliorer et à maximiser la production, tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail.

Qualifications 

  • Un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en maintenance industrielle ou expérience jugée équivalente dans le domaine de la planification de maintenance préventive. Toute formation professionnelle connexe sera considérée
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Une maîtrise des systèmes informatiques (suite Office), de l’utilisation du GMAO, (SAP un atout)
  • Une très bonne connaissance dans la production de charte de GANTT
  • Une très bonne connaissance des méthodes modernes d’amélioration continue
  • Un permis de conduire valide – classe 5
  • Une bonne connaissance de la langue anglaise (un atout)
  • Des bonnes capacités physiques requises en lien avec la fonction

Habiletés

  • Capacité à établir des priorités et à gérer des projets
  • Capacité d’analyse et de résoudre des problèmes
  • Faire preuve de rigueur et d’éthique de travail
  • Habileté marquée pour les communications écrites et verbales
  • Habilité démontré dans l’animation de réunion
  • Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe

 

 

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