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Chaque équipe est unique. Votre parcours de consolidation aussi.

Créer une équipe solide, un pas à la fois.

La consolidation d’équipe est bien plus qu’une activité ludique : c’est un levier stratégique de premier plan pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et bâtir un climat de confiance durable. Elle permet de mobiliser les membres autour d’objectifs communs, d’optimiser les interactions et de soutenir la performance collective. Que ce soit pour faciliter l’intégration de nouveaux membres, stimuler la collaboration ou accompagner une transformation, nos ateliers sont conçus pour répondre aux enjeux concrets des équipes de travail.

 

Contacter nos experts

Une approche distinctive avec les couleurs Dynamix ®

Nous utilisons le test des couleurs Dynamix ®, un puissant outil québécois qui permet de mieux comprendre les styles de communication et les préférences relationnelles de chacun. Grâce à cette approche visuelle, accessible et engageante, les équipes développent une plus grande compréhension mutuelle, ce qui favorise une collaboration plus fluide et respectueuse des différences.

Des interventions sur mesure, centrées sur votre réalité

Avant toute intervention, nos professionnels réalisent une analyse approfondie de votre contexte d’équipe et des objectifs que vous poursuivez. Cette compréhension fine nous permet de concevoir un atelier sur mesure, parfaitement aligné avec votre réalité organisationnelle. Que vous souhaitiez vous recentrer sur votre raison d’être, renforcer la cohésion, faire grandir la confiance, naviguer un changement ou optimiser votre performance collective, nous vous proposons des activités ciblées, à forte valeur ajoutée.

Un accompagnement ponctuel ou évolutif

Nos interventions peuvent prendre la forme d’un atelier ponctuel ou s’inscrire dans un parcours d’accompagnement composé de plusieurs activités réparties dans le temps. Cette approche graduelle permet de consolider les apprentissages, de faire émerger une synergie durable et de maximiser les retombées sur la mobilisation et la performance de l’équipe.

Des ateliers qui ont fait leurs preuves

Au cours des deux dernières années, plusieurs équipes ont vécu des transformations significatives grâce à nos ateliers de consolidation. Voici quatre de nos ateliers les plus populaires, chacun conçu pour répondre à des enjeux spécifiques d’équipe. Offerts en format demi-journée ou journée complète, ils peuvent être adaptés à votre contexte ou intégrés à un parcours plus large.

Découvrez nos ateliers de consolidation d’équipe

Trouvez un expert dans votre région

Notre équipe possède une solide expérience en développement organisationnel et en animation d’ateliers adaptés aux réalités de divers types d’entreprises et secteurs d’activités. Que vous soyez un professionnel RH en quête d’un levier de mobilisation ou un gestionnaire souhaitant outiller son équipe, nous vous accompagnons avec bienveillance, complicité et flexibilité.

Bureau du Grand-Montréal

6400, avenue Auteuil, bureau 410
Brossard (Québec) J4Z 3P5

Bureau de Mascouche

760, Montée Masson, bureau 205
Mascouche (Québec) J7K 3B6

Bureau de Baie-Comeau

235, boul. La Salle, bureau 550
Baie-Comeau (Québec) G4Z 2Z4

Bureau de Granby

150, rue St-Jacques, bureau 203
Granby (Québec) J2G 8V6

Bureau de Chicoutimi

930, rue Jacques-Cartier Est, bureau C-500
Ville de Saguenay (Québec) G7H 7K9

Bureau de Sherbrooke

35, rue Belvédère Nord, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 4A7

Bureau de Québec

825, boul. Lebourgneuf, bureau 216
Québec (Québec) G2J 0B9

Bureau de Trois-Rivières

1100, Place du Technoparc, suite 112
Trois-Rivières (Québec) G9A 0A9
Isabelle Dubé, c.o.
Directrice du bureau de Québec, associée
Julie Lesage, CRHA
Directrice du bureau de Trois-Rivières et coach professionnelle
Caroline Béland
Directrice des bureaux Laurentides-Lanaudière
Ambroise Dion-Fontaine, D. Ps.
Directeur de l’innovation et du développement
Léna Flores, CRHA
Directrice du bureau Grand-Montréal
Marie-Ève Duclos, c.o.
Directrice du bureau de Sherbrooke
Karine Larouche, CRHA
Directrice du bureau de Saguenay
Isabelle Nadeau, CRHA
Directrice, développement des talents et des organisations
Louis Brunelle, Avocat, B.A.A., M. Sc., ASC, C. Dir.
Directeur, développement des organisations
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